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Responsable Commercial & Marketing (h/f) Ingénierie mécanique

Type d'emploi: Temps plein

Type de contrat: indéterminée

Voyage: jusqu’à 65%

 

Vos tâches:

  • Vous gérez l’équipe commerciale et marketing dans notre filiale de Reyrieux en servant d’exemple et en participant vous-même aux projets commerciaux.
  • Vous assistez et conseillez nos clients internationaux, en particulier dans les industries des boissons, du verre ou de l’électroménager.
  • Le développement commercial représentera une partie importante de votre rôle. Vous développez des stratégies adaptées pour conquérir de nouveaux clients et participez à des salons internationaux.
  • Les appels d’offre représentent pour vous à chaque fois une source de motivation pour traiter de manière intensive les données et les process des clients. Au sein d’une équipe vous trouvez des solutions aux clients à forte valeur ajoutée pour une large gamme d’applications.
  • Vous élaborez des offres pour des projets internationaux et négociez des contrats dans le but d’établir des relations durables avec les clients.
  • Vous surveillez la situation sur les marchés qui fluctuent, développez des stratégies en conséquence et prenez des mesures pour la vente à l’international.

 

Vos qualifications:

  • Vous avez terminé une formation professionnelle technique ou obtenu un diplôme technique (ingénierie mécanique, ingénierie industrielle, ingénierie électrique, ingénierie mécatronique, ingénierie commerciale ou similaire)
  • Vous avez une expérience professionnelle dans la vente internationale de biens d’équipement complexes, de préférence en ingénierie mécanique
  • Une première expérience dans le management est un grand plus
  • Vous avez le sens de la communication et de la négociation
  • Vous avez de bonnes compétences en français et anglais ; des compétences dans d’autres langues (comme l’allemand ou l’espagnol par exemple) sont un plus
  • Désir de voyager à l’international

 

Ce que nous offrons:

  • Possibilités de carrières internationales
  • Un poste de travail basé sur vos aptitudes et vos aspirations
  • Un espace pour la participation active et le développement
  • Un environnement de travail innovant et international
  • Des valeurs culturelles s'étendant à toute l'entreprise qui ne font pas qu'exister, mais sont aussi vécues
  • Une rémunération basée sur la performance
  • Un soutien à la formation et à la formation continue

 

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